採用のよくあるQ&A
採用について
Q エントリー方法を教えてください。
- ホームページ
※http://hiro-corp.co.jp/contact/ からお問い合わせください。 - マイナビ
- 直接、電話にてお申込みください。
Q 選考フローはどのような形ですか。
- 一般職：電話連絡→面接（1回）、筆記試験（一般常識）→1週間以内に合否判定
- 総合職：電話連絡→面接（2回）、筆記試験（一般常識）→1週間以内に合否判定
Q インターン制度はありますか。
あります。
Q 面接の際、服装や持ち物に指定はありますか。
- 服装：スーツ等、正式な恰好が望ましいです。
- 持ち物：履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、筆記用具
Q 面接会場について教えてください。
- 本社：岐阜県岐阜市柳津町上佐波西5-31 2階会議室
- 八日市工場：滋賀県東近江市建部堺町35 1階会議室
Q どのような人材を求めていますか。
- 問題に対し、きちんと対面して、解決に向かっていける方
- 笑顔で挨拶ができる方
- 明るく、元気で何事にもチャレンジできる方
入社後について
Q 配属はどのようにして決まりますか。
3ヶ月の社内研修後、適正を見て配属先を決定します。
Q 異動や転勤はありますか。
原則、ありません。
Q 研修や教育制度はどのようになっていますか。
- 新入社員導入研修・スキルアップ研修・外部研修などがあります。
- 新入社員の方は、入社後、3ヶ月間の社内研修があります。
Q 出産や育児に関する制度など、女性に向けた制度はありますか。
出産や育児休業制度の取得実績があります。
Q 福利厚生として、どのような制度がありますか。
- 加入保険：雇用、労災、健康、厚生
- 退職金制度：あり（勤続3年以上）
- 定年制あり 一律60歳
再雇用制度：あり 上限65歳まで
勤務延長：あり 上限70歳まで